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中心开展2019年新员工入职培训
发布时间:2019-09-09 来源:

  为了帮助新员工尽快融入全新的工作环境,顺利完成角色转变,增强组织凝聚力,中心于8月29日至31日,举办了2019年度新员工入职培训。培训课程包括岗位培训和拓展培训两部分,中心新员工80余人参加此次活动。

 

8月29日上午,中心主任尹丽波代表中心领导班子做动员讲话。尹主任结合自己的学习体会和工作经验,围绕初心、使命、作为、希望四个关键词,向新员工讲述了中心的发展历程、承担的主要任务,并结合中心实际谈了对“守初心,担使命”的理解,同时对大家提出了要求和期望。她希望全体新员工要对党忠诚、爱国敬业、脚踏实地、勇于担当,尽快完成角色转变不断锤炼过硬本领,将祖国富强、中心发展的重任时刻记在心头、扛在肩上、走在实处,真正在中心有所作为,能够同时代前行、同党和国家共命运、同中心共发展,肩负起支撑和服务“两个强国”建设的重要使命。

 

随后,开展岗前专题培训。信息政策所负责人作了政策研究方法培训,保密处、中心办公室、党群工作处、纪检监察审计处、人力资源处、科技发展处、财务处、网络运维处、质量管理办公室等部门负责人作了管理方面培训,重点介绍部门职责、相关政策和基本办事流程,帮助新员工更快熟悉中心内相关工作制度和流程。此外,为进一步加强新员工的保密意识,中心还组织了新员工保密考试。
8月30日至31日,中心开展了以“凝心聚力打造完美团队”为主题的体验式拓展训练,通过破冰起航、排兵布阵、越狱、挑战1021、把信送给加西亚等多项拓展活动,帮助新员工认识自我,激发个人潜能,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,学会包容理解,学会团结协作,更好地面对工作与生活中的挑战。 

 

 

    此次培训加强了新员工对中心的全面了解和认同感,提升了基本工作能力,强化了团队合作意识和责任担当意识,同时也增强了团队凝聚力,增进了同事间友谊。大家表示,在未来工作中一定会脚踏实地,为中心的发展贡献自己的一份力量

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